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    人才戰(zhàn)略

    企業(yè)人才戰(zhàn)略的核心是:以人為本,人盡其才。哈三聯(lián)自成立以來,便將西方現(xiàn)代管理思想與中國傳統(tǒng)文化相互融合,以「上善若水的境界,厚德濟(jì)世的情懷,虛壹而靜的作風(fēng), 合作分享的格局」,這一特色企業(yè)文化為指引,堅持「尊重人性,持續(xù)改善」的管理理念,以「追求事業(yè)成功與生活幸福的完美平衡」為核心價值觀,海納百川、求賢若渴,通過經(jīng)營人才來經(jīng)營企業(yè),秉持尊重知識、尊重人才的理念,力求將企業(yè)的人才戰(zhàn)略發(fā)揮到極致。

    用人理念

    德才兼?zhèn)?,以德為先,量才而用,任人唯賢。

    人力資源中心工作目標(biāo)

    緊密圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實施哈三聯(lián)人才戰(zhàn)略,實現(xiàn)「在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理」的工作方針;加強(qiáng)人力資源團(tuán)隊建設(shè),全面提升人力資源管理水平;以人為本,推進(jìn)企業(yè)人力資源管理,為各業(yè)務(wù)部門提供全方位的人力資源支持和服務(wù);以獨特的哈三聯(lián)文化理念,吸引、培養(yǎng)、任用、激勵、成就人才,從而實現(xiàn)員工的自我價值和企業(yè)價值;以創(chuàng)新精神加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升管理人員素質(zhì);推進(jìn)正向激勵,達(dá)成企業(yè)發(fā)展目標(biāo),為締造哈三聯(lián)百年基業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。
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