為積極響應(yīng)公司2024年度“加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、細(xì)化項(xiàng)目過(guò)程管理、強(qiáng)化高端提升培訓(xùn)、持續(xù)提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力”的年度方針，著力培養(yǎng)一支具備高效執(zhí)行力和專業(yè)素養(yǎng)的核心干部隊(duì)伍，2月4日，2024年首次管理干部專題培訓(xùn)會(huì)議在公司成功舉辦。
本次會(huì)議由總裁顧問(wèn)莊總主持。人力資源管理中心、監(jiān)察審計(jì)中心負(fù)責(zé)人，總裁辦公室副主任分別對(duì)《如何成為一名合格管理干部》、《子公司管理制度》《請(qǐng)示匯報(bào)管理規(guī)定》進(jìn)行解析、解讀和培訓(xùn)。
莊總在總結(jié)性發(fā)言中，分享識(shí)人用人之道，倡導(dǎo)“用人如器，以缺為正”，鼓勵(lì)選人用人應(yīng)做到“知事用人、適才適用”，要求領(lǐng)導(dǎo)干部做到“木雁之間，龍蛇之變”，增強(qiáng)適應(yīng)環(huán)境變化的能力，樹(shù)立寬廣格局，善于分享，以包容之心接納不同意見(jiàn)，容人之短。他號(hào)召全體干部以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動(dòng)力，不斷提升自我，將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)力，為公司的發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)能。
本次專題培訓(xùn)是提升管理干部綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。2024年，期待每一位管理干部能夠秉承“實(shí)干促擔(dān)當(dāng)，實(shí)干促發(fā)展”的理念，積極投身于公司的變革發(fā)展浪潮中，通過(guò)不懈努力和銳意進(jìn)取，共同書(shū)寫哈三聯(lián)壯麗發(fā)展新篇章！
